Self-employed sau LTD?

Law 4

Toți românii care lucrează pe cont propriu în Marea Britanie au nevoie de o formă legală pentru a-și putea desfășura activitatea. Legislația din Regat oferă două posibilități, fie înregistrarea ca persoane fizice autorizate (sole trader/self employed) sau fondarea unei companii cu răspundere limitată (limited company, similară unei SRL de la noi).
Ambele opțiuni permit activitatea pe cont propriu dar fiecare dintre ele are un număr de avantaje și dezavantaje, pe care ți le prezentăm pe scurt în acest articol.
Self-employed este cea mai simplă entitate legală din Marea Britanie și cea mai populară dintre toate. În jur de 3.3 milioane de persoane sunt înregistrate ca și self-employed în acest moment pentru că înregistrarea este foarte simplă și se poate face online. Prin definiție, o persoana self-employed lucrează singură și este remunerată pentru activitatea prestată, apoi își achită pe propria răspundere contribuțiile către stat.
Compania cu răspundere limitată este o persoană juridică cu un statut diferit, chiar și în cazul în care are un singur angajat care este în același timp director și acționar unic. Principala diferență din punct de vedere legal este că o companie are propria identitate și poate fi vândută de exemplu. Se estimează că există în jur de 1.6 milioane de astfel de companii în Regat.
Avantajele organizării ca și self-employed

  • Se poate înregistra foarte simplu pe site-ul guvernului britanic și renunțarea la acest statut este la fel de facilă.
  • Birocrația este minimă, nu este nevoie decât de depunerea unei declarații fiscale anuale, pe propria răspundere.
  • Pentru venituri anuale mai mici de 11,500 lire sterline nu se plătesc nici un fel de taxe, așa că este soluția ideală pentru activități reduse sau ocazionale.

Dezavantajele organizării ca și self-employed

  • Principala problemă a acestui model de lucru este că persoana înregistrată ca self-employed este responsabilă în fața legii și are obligația de a plăti orice fel de datorii din buzunarul propriu.
  • Pentru veniturile care depășesc 11,500 lire anual, se percep taxe mai mari decât în cazul unei companii cu răspundere limitată. Taxele încep de la 20% pentru venituri de până la £33,500 dar pot ajunge la un maxim de 45%.
  • Relația cu partenerii comerciali și cu băncile este mai dificilă pentru că de regulă aceștia au mai multă încredere într-o firmă decât într-o peroana organizată în acest fel

Avantajele companiei cu răspundere limitată

  • După cum spune și numele, răspunderea proprietarului este limitată și nu poți pierde decât investițiile în companie, nu și bunurile personale.
  • Taxele sunt de regulă mult mai avantajoase pentru că o companie plătește un impozit fix de 19%.
  • Companiile beneficiază de numeroase deduceri, facilități fiscale și cheltuieli eligibile scutite de taxe. În plus, au acces mai ușor la finanțare din partea băncilor.

Dezavantajele companiei cu răspundere limitată

  • Orice societate comercială presupune o birocrație stufoasă și costuri mai mari. Înființarea unei companii nu este la fel de simplă ca în cazul unui agent unic și operațiunile zilnice necesită o organizare riguroasă. Chiar dacă este teoretic posibil să te ocupi singur de contabilitatea firmei, nu e o idee bună să faci asta și va trebui probabil să apelezi la ajutorul unui specialist.
  • Directorul unei companii are un număr de responsabilități legale pe care trebuie să le cunoști și să le respecți. De exemplu, depunerea declarațiilor anuale este obligația directorului și orice date false sau incorecte pot atrage consecințe legale. Printre informațiile care trebuie raportate anual sunt și detalii despre directori și acționari.
  • Datele financiare ale tuturor firmelor din Marea Britanie sunt publicate pe site-ul Registrului Companiilor (Companies House), așa că oricine poate să afle veniturile tale.

Companiile plătesc contribuții sociale mai mari pentru salariile angajaților, în comparație cu un agent unic.
Care dintre cele două modele este mai avantajos? Nu există un răspuns clar la această întrebare, depinde de activitatea și venitul anual al fiecărei persoane. Pentru un contractor aflat la început de drum care nu are încasări prea mari, organizarea self-employed este o soluție foarte convenabilă de a lucra legal cu foarte puțină bătaie de cap. Atunci când câștigurile depășesc un anumit nivel, devine mai profitabil să ai propria companie, care te ferește de riscuri și te face mai respectabil în ochii partenerilor.
Un contabil sau consultant autorizat te poate ajuta cu un calcul exact al taxelor și cheltuielilor anuale pe care le presupune fiecare dintre cele două modele, alege-l pe cel care ți se potrivește cel mai bine.